Auswandern nach Australien

🛂Wer darf überhaupt hin

Punkte, Berufslisten, Altersgrenze – ein System, das klar ist und trotzdem die meisten aussortiert.

Als Tourist reisen Deutsche mit elektronischem eVisitor-Visum bis zu drei Monate ein – ohne Arbeitsrecht. Einwandern läuft über Fachkräfte-, Arbeitgeber- und Familienvisa. Verbindlich ist das Department of Home Affairs; registrierte Migrationsagenten (MARA) sind verbreitet, aber nicht Pflicht.

📋Anmeldung und Fristen

Kein Meldeamt – dafür Steuernummer, Medicare (falls berechtigt), Superannuation und Führerschein.

Australien kennt keine Meldebescheinigung; Adressnachweis sind Mietvertrag, Stromrechnung oder Kontoauszug. Wichtig für die Zukunft: Ein Daueraufenthalt erlaubt die Ein- und Ausreise nur, solange das Reisevisum („travel facility“) gültig ist – meist fünf Jahre; danach braucht es ein Resident Return Visa, für das man in den fünf Jahren mindestens zwei in Australien gelebt haben sollte.

💵Was es wirklich kostet

Hohe Löhne, hohe Preise, sehr hohe Mieten – und ein Zwölftel vom Lohn zusätzlich in die Altersvorsorge.

Der Durchschnittsverdienst Vollzeitbeschäftigter lag im Mai 2026 bei 2.083,70 AUD pro Woche (ABS, ordentliche Arbeitszeit), rund 108.000 AUD im Jahr. Zusätzlich zahlt der Arbeitgeber seit Juli 2025 12 Prozent Superannuation in Ihren Altersvorsorgefonds – obendrauf, nicht abgezogen. Numbeo (Mitte 2026) weist 71,4 gegenüber 68,0 für Deutschland aus, beim Mietindex 33,1 gegenüber 22,0. Eurostat führt Australien nicht im EU-Preisvergleich.

Mieten werden pro Woche angegeben – ein häufiger Rechenfehler beim ersten Blick auf Anzeigen. Lebensmittel, Restaurants, Alkohol, Zigaretten und Handwerker sind teurer als in Deutschland; Benzin und Strom je nach Staat ähnlich; Kinderbetreuung sehr teuer, staatlich bezuschusst.

🩺Krankenversicherung

Medicare ist gut – aber Deutsche mit befristetem Visum bekommen es nicht. Das unterscheidet uns von elf anderen Nationen.

Australiens staatliches System Medicare deckt Hausarzt, Fachärzte (mit Überweisung) und öffentliche Krankenhäuser. Anspruch haben Staatsbürger, Daueraufenthalter und Bürger von Staaten mit Gegenseitigkeitsabkommen. Deutschland gehört nicht dazu – im Gegensatz zu den Niederlanden, Belgien, Schweden, Finnland, Italien, Irland, Großbritannien u. a. Wer also mit Working Holiday, 482 oder Studentenvisum kommt, braucht für die gesamte Zeit eine private Overseas Visitors Health Cover (OVHC); bei vielen Visa ist sie Auflage.

Zahnarzt, Brillen, Physiotherapie und Krankenwagen (!) sind nicht in Medicare – Krankenwagen kosten in mehreren Staaten vierstellig, private Zusatzversicherung („extras“) oder eine Mitgliedschaft beim Ambulanzdienst sind üblich. Hausärzte rechnen teils direkt mit Medicare ab („bulk billing“), teils mit Zuzahlung.

🏛Steuern

Allgemeine Einordnung, keine Beratung. Ein Steuerjahr ab 1. Juli, Welteinkommen und die Frage, was mit dem deutschen Depot passiert.

Das australische Steuerjahr läuft vom 1. Juli bis 30. Juni. Steuerlich Ansässige versteuern ihr Welteinkommen; der Tarif 2025/26: 0 % bis 18.200 AUD, dann 16 % bis 45.000, 30 % bis 135.000, 37 % bis 190.000 und 45 % darüber, plus 2 % Medicare Levy. Es gibt keine Kirchensteuer, keine Gewerbesteuer für Angestellte und keine Vermögensteuer; dafür Kapitalertragsteuer auf Gewinne (mit 50 % Rabatt nach einem Jahr Haltedauer) und beim Zuzug eine fiktive Anschaffung des Weltvermögens zum Zuzugswert.

Wer als temporary resident (befristetes Visum, kein australischer Partner) im Land ist, versteuert ausländische Kapitalerträge in der Regel nicht in Australien – ein Vorteil, der mit dem Daueraufenthalt endet. Deutsche Mieteinkünfte bleiben in Deutschland beschränkt steuerpflichtig. Bei GmbH-Anteilen ab 1 Prozent greift vor dem Wegzug die deutsche Wegzugsbesteuerung (§ 6 AStG).

🌿Rente und Abmeldung in Deutschland

Volle Auszahlung, ein Abkommen für die Wartezeiten – und zwei Systeme, die nichts miteinander zu tun haben.

Die Deutsche Rentenversicherung zahlt nach Australien ungekürzt. Das Sozialversicherungsabkommen Deutschland–Australien (in Kraft seit 2003) hilft beim Erreichen von Mindestzeiten: Für die australische Age Pension braucht es normalerweise zehn Jahre Wohnsitz; sie ist steuerfinanziert, einkommens- und vermögensgeprüft und wird durch deutsche Renten gekürzt. Die zweite Säule, die Superannuation, ist ein persönliches Kapitalkonto – was Sie und Ihr Arbeitgeber einzahlen, gehört Ihnen.

Steuerlich weist das Doppelbesteuerungsabkommen von 2015 Renten grundsätzlich dem Wohnsitzstaat zu, lässt bei Sozialversicherungsrenten aber auch dem zahlenden Staat ein Besteuerungsrecht. In der Praxis heißt das für deutsche Rentner in Australien häufig: Erklärung in beiden Ländern, Anrechnung, keine Doppelzahlung – und Post vom Finanzamt Neubrandenburg. Lassen Sie den Einzelfall prüfen.

Ihre Abmeldeliste in Deutschland

• Einwohnermeldeamt – Abmeldung, Bescheinigung aufbewahren (Ratgeber)
• Krankenkasse – Kündigung zum Wegzug, Anwartschaft prüfen (Briefvorlage)
• Rentenversicherung – Wohnsitzwechsel anzeigen, jährliche Lebensbescheinigung
• Finanzamt – Wegzug, ggf. Wegzugsbesteuerung; bei Rente Finanzamt Neubrandenburg
• Rundfunkbeitrag – abmelden
• Familienkasse – Kindergeld endet; in Australien Family Tax Benefit über Services Australia (nur mit passendem Visum)

🔑Wohnung finden

Ein Bewerbungsverfahren mit Konkurrenz – und Häuser, die im Winter kälter sind als draußen.

Mietwohnungen werden über Portale (realestate.com.au, Domain) und Makler vergeben; Besichtigungen sind Gruppentermine, danach bewirbt man sich mit Ausweis, Einkommensnachweis, Referenzen und Kontoauszügen. In Sydney, Melbourne und Brisbane konkurrieren regelmäßig Dutzende Bewerber; Neuankömmlinge ohne australische Mietgeschichte verlieren oft. Hilfreich: Arbeitgeberbestätigung, Angebot mehrerer Wochen Miete im Voraus (rechtlich begrenzt), Referenz des deutschen Vermieters auf Englisch.

Üblich sind eine Kaution („bond“) von vier Wochenmieten, hinterlegt bei der staatlichen Kautionsstelle, Verträge über sechs oder zwölf Monate mit anschließend periodischer Verlängerung, und regelmäßige Inspektionen durch die Hausverwaltung. Möbliert ist selten; Kühlschrank und Waschmaschine bringt der Mieter mit.

Kaufen: Inhaber befristeter Visa brauchen eine Genehmigung des FIRB, dürfen in der Regel nur Neubauten erwerben und zahlen Zusatzabgaben; seit 2025 gilt für ausländische Käufer von Bestandsimmobilien ein befristetes Verbot. Mit Daueraufenthalt entfallen diese Hürden, die Preise in den großen Städten bleiben.

💼Arbeit und Abschlüsse

Fachkräfte willkommen – nach dem Skills Assessment. Und mit einer Arbeitskultur, die entspannter wirkt, als sie ist.

Der Weg in den Beruf beginnt vor dem Visum: Das Skills Assessment der zuständigen Stelle (Engineers Australia, VETASSESS, TRA für Handwerk, AHPRA für Gesundheitsberufe u. a.) bestätigt, dass Ihre Qualifikation dem australischen Standard entspricht; es kostet 500 bis 1.450 AUD und dauert Wochen bis Monate. Deutsche Handwerksausbildungen werden geschätzt, brauchen für lizenzierte Gewerke (Elektrik, Sanitär, Gas) aber zusätzlich eine Lizenz des Bundesstaats.

Arbeitsverträge kennen vier Wochen Jahresurlaub, zehn Tage bezahlte Krankheit, Kündigungsfristen von ein bis vier Wochen und viel „casual work“ (Stundenbasis mit 25 % Aufschlag statt Urlaub und Kündigungsschutz). Gefragt sind Gesundheitsberufe, Bau, Ingenieurwesen, IT, Lehrer und Handwerk; in den Städten ist der Wettbewerb um Bürojobs groß, regional werden Fachkräfte dringend gesucht.

🗣Sprache

Englisch – geprüft, gepunktet und im Alltag mit eigener Färbung.

Für die Fachkräftevisa ist ein Englischtest (IELTS, PTE, OET u. a.) Pflicht, und das Niveau bringt Punkte: „Proficient“ (IELTS 7 in allen Teilen) 10 Punkte, „Superior“ (IELTS 8) 20 Punkte. Für viele Bewerber ist der Sprachtest der günstigste Hebel im Punktesystem – ein Vorbereitungskurs kann sich mehr lohnen als ein Zusatzjahr Berufserfahrung. Im Alltag ist australisches Englisch schnell, verkürzt und voller Eigenheiten, aber Deutsche mit gutem Schulenglisch sind nach wenigen Wochen drin.

Für Kinder gibt es an öffentlichen Schulen intensive Englischprogramme (Intensive English Centres). Deutsch als Herkunftssprache lässt sich über Samstagsschulen (German Saturday Schools in den großen Städten) und die Deutsche Schule Melbourne / German International School Sydney erhalten.

🎒Kinder und Schule

Gute Schulen, Schuluniformen, Sport – und Schulgeld für Kinder von Inhabern befristeter Visa in einigen Staaten.

Das Schuljahr beginnt Ende Januar. Öffentliche Schulen sind für Daueraufenthalter kostenlos (freiwillige Beiträge, Uniform, Ausflüge kommen dazu); rund ein Drittel der Kinder besucht katholische oder private Schulen mit Gebühren von einigen tausend bis über 30.000 AUD im Jahr. Das Niveau der öffentlichen Schulen ist gut, mit großen Unterschieden zwischen Stadtteilen; Einzugsgebiete („catchment“) entscheiden.

Kinderbetreuung unter fünf ist privat und teuer (in Städten 130–200 AUD pro Tag), staatlich bezuschusst über den Child Care Subsidy, aber nur für Berechtigte (Daueraufenthalt, bestimmte Visa). Das Family Tax Benefit ersetzt das Kindergeld, ebenfalls visumsabhängig. Mehr im Ratgeber Auswandern mit Kindern.

🚗Der Alltagskram

Sonne, Entfernungen, Krankenwagen-Mitgliedschaft – die kleinen Dinge, die keiner erzählt.

• Führerschein – deutsche Führerscheine sind in allen Staaten prüfungsfrei umtauschbar; als Daueraufenthalter meist innerhalb von drei bis sechs Monaten Pflicht. Linksverkehr.
• Auto – außerhalb der Innenstädte nötig; Import aus Deutschland lohnt praktisch nie (Zoll, Umbauten, Zulassung). Gebrauchtwagen mit „roadworthy certificate“ und staatlicher Haftpflicht (CTP) kaufen.
• Krankenwagen – nicht überall von Medicare gedeckt; in NSW, Victoria u. a. Mitgliedschaft oder Zusatzversicherung abschließen.
• Sonne – UV-Index in Australien ist extrem; Hautkrebs ist Volkskrankheit, jährlicher Hautcheck ist Routine.
• Bank – Konto oft schon aus Deutschland eröffnen, Kartenzahlung überall, kaum Bargeld.
• Handy und Internet – Prepaid günstig, Festnetz-Internet (NBN) mittelmäßig und teurer als in Deutschland.
• Steuererklärung – jedes Jahr ab 1. Juli, Frist 31. Oktober; das erste Jahr mit deutschen Einkünften mit Fachperson.
• Post – deutsche Behördenpost weiter an eine Vertrauensperson leiten.

⚠Typische Fehler

So scheitert der Start am häufigsten.

1. Mit 43 anfangen zu planen. Die Altersgrenze zählt bei der Einladung – Skills Assessment und Sprachtest brauchen Monate.
2. Wochenmiete mit Monatsmiete verwechseln. Das Budget stimmt dann um Faktor vier nicht.
3. Krankenversicherung wie ein Niederländer planen. Deutsche mit befristetem Visum haben kein Medicare.
4. Bundesstaat nach Foto wählen. Schulgebühren, Nominierungsprogramme und Mieten unterscheiden sich um Tausende.
5. Reisevisum des Daueraufenthalts ablaufen lassen. Nach fünf Jahren braucht die Wiedereinreise ein Resident Return Visa.
6. Container mit Wintermöbeln und 230-Volt-Geräten. Australien hat 230 V, aber andere Stecker – und der Container ist teurer als das Mobiliar.
7. Die Entfernung unterschätzen. „Wir fliegen ja jedes Jahr“ wird mit Kindern und 8.000 AUD pro Reise zu „alle drei Jahre“.

🌧Ehrliche Nachteile

Was hinter dem Strandfoto liegt.

• Entfernung – 20 bis 24 Stunden Reise, acht bis zehn Stunden Zeitverschiebung, Flüge für eine Familie im hohen vierstelligen Bereich; Anrufe nach Deutschland nur morgens oder abends.
• Wohnkosten in den großen Städten unter den höchsten der Welt, Wettbewerb um Mietwohnungen.
• Kalte Häuser im Süden, extreme Hitze und Buschfeuer im Sommer, Überschwemmungen im Norden – das Klima ist nicht nur Strand.
• Gesundheitskosten für alle ohne Medicare und für Zahn, Auge, Krankenwagen.
• Visa-Kosten und Bürokratie – fünfstellige Beträge und lange Bearbeitungszeiten, Regeln ändern sich jährlich zum 1. Juli.
• Provinzialität außerhalb der Metropolen, lange Wege zu allem.
• Heimweh trifft hier härter als in Europa – man kann nicht „mal eben“ zurück.

🧭Für wen passt Australien – und für wen nicht

Keine Wertung von Menschen, sondern von Konstellationen.

🧾Kostenbeispiel: der Umzug

Beispielrechnung für eine Familie mit zwei Kindern über Subclass 189, Haus zur Miete in Adelaide. Spannen, keine Angebote.

Beispielrechnung, Stand September 2026. Visagebühren nach Home Affairs (1.7.2026), Mietdaten Cotality/Portale; übrige Posten Erfahrungsspannen ohne Gewähr. Australien ist das teuerste Ziel dieser Seite, bevor man angekommen ist.

↩Warum manche wieder zurückgehen

Die Frage, die auf keiner anderen Länderseite steht.

• Die Entfernung. Nicht am Anfang – nach fünf Jahren, wenn Eltern krank werden, Geschwister Kinder bekommen und die eigenen Kinder ihre Großeltern nur vom Bildschirm kennen.
• Die Rechnung. Hohes Gehalt, aber Miete, Kinderbetreuung, Schulgeld und OVHC – am Ende bleibt nicht mehr.
• Der Partner ohne eigenen Weg. Einer hat den Job und das Netzwerk, der andere das Heimweh.
• Der Beruf. Skills Assessment bestanden, Lizenz des Bundesstaats nicht – jahrelang unter Qualifikation.
• Das Klima. Hitze, Buschfeuer, Hochwasser; und die Überraschung, im Winter im Haus zu frieren.
• Das Gefühl, „am Ende der Welt“ zu sein – die Ferne, die erst Freiheit war, wird Enge.

✓Ihre ersten 90 Tage

Was wann zu tun ist – die Kurzfassung dieser Seite.

Vor dem Umzug (1–2 Jahre vorher)

• Beruf auf der Liste prüfen, Punkte berechnen, Alter im Blick (unter 45 bei Einladung)
• Skills Assessment und Englischtest ablegen, Expression of Interest einreichen; Bundesstaat für 190/491 wählen
• Bei befristetem Visum: OVHC abschließen; Schulgebühren des Bundesstaats prüfen
• Krankenkasse: Anwartschaft prüfen; bei Rente Finanzamt Neubrandenburg; bei GmbH-Anteilen Wegzugsbesteuerung
• Bankkonto aus Deutschland eröffnen, Führungszeugnisse und Urkunden übersetzen
• Container oder Verkauf entscheiden; Übergangsunterkunft für 4–6 Wochen buchen
• Abmeldung in Deutschland (1 Woche vor bis 2 Wochen nach Auszug), Bescheinigung sichern

Woche 1 bis 4

• TFN beantragen, Medicare anmelden (falls berechtigt), Superannuation-Fonds wählen
• Wohnungsbewerbungen mit vollständigen Unterlagen, Bond über die staatliche Stelle
• Kinder an der Schule anmelden, Intensive-English-Programm prüfen, Uniform
• Handy, Strom, Internet; Krankenwagen-Mitgliedschaft, Zusatzversicherung prüfen
• Deutsche Rentenversicherung, Krankenkasse, Rundfunkbeitrag, Finanzamt informieren

Tag 30 bis 90

• Führerschein umtauschen, Auto kaufen, CTP-Versicherung
• Hausarzt finden (bulk billing prüfen), Hautcheck einplanen
• Private Krankenhausversicherung entscheiden (Lifetime-Health-Cover-Frist: 1 Jahr ab Medicare)
• Lizenz des Bundesstaats für den Beruf beantragen, Berufsverband, Netzwerk
• Family Tax Benefit / Child Care Subsidy beantragen; Kalender: Steuererklärung ab 1. Juli

❓Häufige Fragen zu Australien

Kurz beantwortet – ausführlich steht alles oben auf der Seite.